幼升小刷屏
近期，朋友圈最近被“幼升小”的话题刷屏了……
幼升小面试时间
是的，大概从六月中旬开始，或许更早一点，五月底的样子，海贝的孩子们陆陆续续地经历了“幼升小面试”这一平凡却又不那么平凡的奇妙时刻。
说到这里，仿佛又要说一说海贝的历年的“幼升小模拟面试”活动了。是的，每一年，海贝都会通过不同的形式，例如请专业老师走进海贝、或是与机构合作，让海贝的孩子们提前经历人生这一重要时刻。
海贝幼升小模拟面试考题依据
年5月中旬的时候，海贝学习儿童中心携橙果教育进行了一场“幼升小模拟面试”活动。
模拟面试面试什么？相信大家都很关心这个问题。这就不得不说一说海贝学前班的教学体系。
海贝学前班的教学体系是结合了5——6岁孩子发展的年龄特点以及小学一年级的教学内容而形成的。所以海贝组织的模拟面试与孩子们此次幼升小的面试相似度是很高的。
海贝的教学体系主要是分为三大块：知识储备、社会活动以及能力的培养。
知识储备包括了拼音、数学、口语表达、书写、英语等几门主要课程，而平时在积累知识的时候，就已经开始注重孩子能力的培养，如动手能力、交往能力、合作能力、沟通能力、解决问题的能力等，而这几个方面的能力在五六月份的时候就会集中强化，希望在短时间内孩子们的能力有一个大幅度的提升。
社会活动重在带孩子们走进“社会”，如观看羽毛球锦标赛、组织孩子们看电影、走进麦鲁小城……都是为了开阔孩子们的眼界，增强自信心。
而以上提到的几点，在此次的模拟面试中都能够有所体现。
海贝幼升小模拟面试
整个模拟面试分为两个大的部分：笔试和面试。分四个考场同时进行。
笔试主要考察的是孩子们的知识储备，面试内容就挑选了富有代表性的几个方面，如英语口语、动手能力（剪纸、折纸）、自理能力（系鞋带）、合作能力、体能（跳绳）、常识认知、文明礼貌这七个方面。
来到橙果教育机构，橙果的老师早已准备就绪，那么我们就直奔主题吧！
抽签
学前班三个班级的小朋友，轮流到老师跟前抽签，每个小朋友都要记住自己的编号。
笔试
抽签结束以后，直接进入到笔试教室，老师发放试卷，强调考场纪律，开始答题。
整个考场鸦雀无声，孩子们埋头做自己的题目。
试卷完成以后，将试卷交给老师，安静走出教室，等待面试。
面试
面试时三个考场同时进行，每次3——5个小朋友一组，先来谁一说第一个考场吧！
第一个面试考场考察了三项，自理能力、动手能力和体能。
自立能力——系鞋带
动手能力——折纸或剪纸
动手能力包括折纸和剪纸，二选其一：请折一个你会的东西或是剪一个你会的东西，并把它描述出来。这样的题型比较灵活。
体能——跳绳
体能——跳绳。请连续跳绳20下。一般情况下能够连跳20下，基本应该是掌握跳绳的方法与技巧哦！
英语日常对话与家庭信息考察
另外一间教室正在进行英语对话，包括姓名、年龄、兴趣爱好、唱儿歌等日常的英语对话，同时还了解了家庭基本信息，主要包括家庭住址、家庭成员、父母电话、父母工作等几个方面。
我们孩子毫不怯场，对答如流。
合作能力
第三个考场，也就是最后一个考场，主要考察的是孩子的合作能力。合作能力对于孩子们来说是相当重要的，身在集体当中，孩子们能够融入集体、配合集体、根据集体的需求来调整自己的状态是尤其重要的。
合作能力是三个小朋友合作画一幅画：请大家共同完成一幅画，一座房子、一棵树和两个小朋友。
孩子们是如何分配的？一个人完成？各画各的零交流？配合完成？橙果的老师一看便知。
至于沟通能力和文明礼貌，相信不用专门的设提题型去考察，这场面试是孩子与老师之间的沟通，在这个过程中，孩子的文明礼仪以及沟能能力，相信老师会有自己的判断。
通过这几项测试，橙果的老师给我们的孩子打出了一个绝对公平的分数，与孩子们平时的表现相差无几。
文明礼貌与沟通能力
是的，每当面对这样的场合时，我们的孩子自信、大方，从不怯场，由此可见，平日里我们精心设计的各项活动对孩子也未曾不是一种历练。
海贝的孩子幼升小面试
近期的幼升小面试，海淀外国语小学、武汉小学、省实验、水果湖一小、水果湖二小等小学已经纷纷展开面试，而面试的内容都包含在了我们模拟面试的范畴之内，而且老师对海贝的孩子点评很不错，认为孩子们的综合素养很高。这不仅是对孩子，换一种角度，更是对海贝的高度评价哦！
孩子们，幼升小面试加油哦！
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